Кар'єра

Що важливіше - кар'єра чи дитина: як прийняти правильне рішення?

З одного боку - щастя материнства, яке неможливо з чим-небудь порівнювати, з іншого - драбинка кар'єри, особистий розвиток, своє місце в житті, яке ти так довго шукала. Як визначитися? Це "роздоріжжі" відомо багатьом жінкам - і зовсім ще молоденьким, і вже відбувся бізнес-вумен. Що робити, коли доводиться вибирати?

Насамперед - кар'єра, а сім'я почекає

Для чоловіків успіх в кар'єрі і самореалізація відкривають великі можливості і в своїй сфері діяльності, і у виборі супутниць для життя. Слабкій статі набагато складніше: як правило, діловій жінці зустріти свою половинку надзвичайно складно. Про дітей доводиться тільки мріяти. Нерідко, втомлена від безплідних пошуків бізнес-леді народжує малюка в гордій самоті. А якщо діти вже були, то вони залишаються фактично "за бортом", тому що знайти на них хоча б пару годин в день неймовірно складно.

У чому переваги такого шляху для жінки?

  • В молодості вистачає енергії і сил для просування по кар'єрних сходах. І навіть необдумані вчинки часто грають на руку - молодості все можна пробачити.
  • Негативного досвіду ще немає. Як і стереотипів, які можуть перешкодити в досягненні мети.
  • Молода жінка ще не скуті мережами своїх же страхів і досвіду, Підказує - "нічого в тебе не вийде". Тільки оптимізм, обов'язкова віра в себе і рух виключно вперед. А це три складових успіху.
  • З огляду на відсутність дітей і сім'ї, яким потрібно приділяти увагу, жінка відповідає тільки за себе, Що багато в чому розв'язує руки, і дає абсолютну свободу дій. Тобто, можна легко погоджуватися на відрядження, можна їхати по роботі в інше місто (або навіть країну), можна працювати до пізньої ночі.
  • Якщо сім'ї немає, то і пояснювати чоловікові - з якої причини ти повертаєшся після півночі і для чого понаднормово працюєш - не треба. І няню шукати малюкові (або просити родичів доглянути за малюком) немає необхідності.
  • Отримані в університеті навички не губляться за час декрету та ін. - ти йдеш в ногу з часом, твої зв'язку розширюються, твої перспективи ростуть.
  • Немає необхідності відновлювати фізичну форму після пологів - іноді довго і болісно. А вельми швидкий ритм життя змушує бути постійно в тонусі - бадьорою і квітучою.
  • Можна економити на собі, Інвестуючи кошти в справу (на малюка заощадити не вийде).

Це - основні переваги шляху під назвою "кар'єра, потім діти", якими керуються жінки. Звичайно ж, діти в їх планах є, але пізніше - коли "встанеш на ноги, і перестанеш від кого-небудь залежати".

Які підводні камені чекають жінку на шляху «кар'єра, потім сім'я»?

  • Повноцінна робота і постійне вилізання до вершин кар'єри згодом притупляють то саме бажання - стати мамою. Відкладання такого важливого питання "на потім" може привести до того, що одного разу жінка зрозуміє, що місця в її житті для малюка просто немає. Тому що "і так все відмінно".
  • Зустріти свою половинку, Перебуваючи на верхніх сходинках кар'єрної драбини, дуже важко. По-перше, на це немає часу (а зустрічатися з колегами - моветон). По-друге, значно підвищується планка щодо вибір батька для майбутніх дітей.
  • Завагітніти після 30-40 років буде набагато складніше. Зношений, втомлений організм може відреагувати на вагітність самим непередбачуваного віку. Читайте також: Пізня вагітність і пологи.
  • Є і моральна, не сама оптимістична сторона пізнього материнства. Точніше, їх багато: від конфлікту поколінь через серйозну різницю у віці до розчарувань матері, Тому що дитя »не оцінило зусиль", скоєних "заради нього".

Насамперед діти, з кар'єрою встигну

Менш поширений варіант в наш час.

Його переваги:

  • Ні комплексу якоїсь "ущербності" через відсутність сім'ї. Наскільки емансипованої не була б жінка, материнський інстинкт ще ніхто не відміняв. А що складалася як мати жінка вже інакше дивиться і на світ, і на відносини з людьми - більш виважено, мудро і докладно.
  • Ніхто не скаже вам, Що ваша ініціативність і надмірне завзяття в роботі продиктовано відсутністю дітей і бажанням компенсувати цю прогалину.
  • Не потрібно переживати, що ваше місце буде втрачено, І що доведеться відразу після пологів нестися на роботу і шукати няню. Ви спокійно народжуєте, спокійно займаєтеся малюком, і дитина не обділений материнською ласкою і увагою.
  • Улюблений чоловік завжди підтримає вас в будь-яких починаннях і навіть, при відповідній можливості, проінвестує їх.


Недоліки шляху "сім'я, потім кар'єра":

  • На відновлення після пологів потрібен час.
  • За час відпусток у зв'язку з вагітністю та догляду за своїм малюком губляться навички, знижується здатність до швидкої навченості, втілюються іншими людьми ваші геніальні ідеї, застарівають отримані знання, і проходять повз нові технології. Читайте також: Домашнє або офісна квочка - хто більше досягає успіху в розвитку?
  • нереалізованість - одне з найсерйозніших розчарувань в житті жінки.
  • Коло спілкування мами - це сім'я, поліклініка, дитячий сад, сусідки-матусі і іноді друзі. Тобто, про розвиток і розширення кругозору говорити особливо не доводиться.
  • З огляду на відсутність своєї особистої зайнятості, жінка обрушує на свою половинку мега-контроль, Здатний докорінно змінити навіть найтепліші стосунки.
  • Питання - коли починати шлях до кар'єрного олімпу - буде відкладатися до нескінченності.
  • Поки росте і міцнішає дитина, йдуть той молодий "запал", оптимізм, вправність і хватка. Конкурентів буде навіть не в два - в десятки і сотні разів більше.
  • Звиклий до борщів з пампушками і випрасуваних сорочок чоловік може вже і не погодитися на вашу самореалізацію. У кращому випадку це буде ваша "безглузда ідея", яку пропустять повз вуха, а в гіршому - можуть зіпсуватися відносини, і вас поставлять перед вибором - "я чи кар'єра".

Чи можливе суміщення сім'ї та кар'єри? Чи реально зберегти баланс між цими важливими складовими життя? Як показують численні приклади успішних жінок, цілком можливо. просто потрібно навчитися планувати свій час і вирішувати першочергові завдання, забути про свої слабкості і домогтися рівноваги в кожній сфері життя.